教师上课玩手机会受到什么处分

教师上课玩手机，如果没有按照教学计划进行教学，耽误了教学进度或处理私事，可能违反了学校的规章制度和职业道德。根据中国的相关法律和政策，具体处分可能包括：

校纪处分：

通报批评：公开对教师的不当行为提出批评。

扣发岗位津贴：暂时减少或扣除部分工资作为处罚。

调离岗位：将教师调离当前的教学岗位。

行政处分：

行政警告、记过等行政处分。

解聘或解除劳动合同：

在严重的情况下，学校有权依据《中华人民共和国教师法》等相关法规，解聘该教师或解除与教师签订的劳动合同。

法律责任：

如果教师的行为已经构成了违法行为（例如泄露学生隐私等），可能会受到相应的法律制裁。

这些处分通常会根据教师的行为严重程度以及学校的规章制度来决定。如果一个教师经常在上课时间使用手机并影响到了教学工作，那么他们可能面临更严重的处分，如解聘。如果您是学生或家长，发现类似问题，可以向学校教务处反映，或者通过教育部的服务电话12391进行投诉。