支行行长免职后一年零四个月，再从客户经理提拔，属于平行调整吗
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发布于 2023-12-17
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从支行行长职位免职后一年零四个月，再从客户经理提拔，这是否属于平行调整取决于新的职位级别和职责与之前的支行行长职位相比。如果新的职位级别、职责和权力与之前的支行行长相当或者更高，那么这可能被视为晋升。反之，如果新的职位级别和职责明显低于支行行长，那么这可能被视为降职或者职位调整。平行调整通常指的是在同一级别或相近级别之间的职位变动，不涉及明显的职级升降。然而，由于银行内部的职位等级和职级体系可能会有所不同，所以具体判断还需要考虑银行内部的具体职位定义和等级制度。因此，要确定这是否属于平行调整，需要了解新职位在银行内部的等级、职责范围以及与前任支行行长职位的具体对比。建议参考银行的官方职位描述和人力资源政策来做出准确判断。
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