党建知识考试村干部当选、任职后应在什么个月内开展辞职承诺，任期内出现承诺的辞职情

村干部当选和任职后，通常会在就职初期签订辞职承诺书。这个时间并没有统一的全国性规定，但一般会在当选或任命后的较短时间内进行，例如一个月内。这是因为辞职承诺书通常是村干部表明其工作态度、职责认知和自我约束的一种方式，所以在任职开始阶段签订较为常见。

在任期内，如果出现承诺中的辞职情形，村干部应当按照承诺内容主动提出辞职。这些辞职情形通常包括但不限于以下几点：

不接受党组织的领导，不履行党组织的决定。

不执行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议的决定、决议。

工作表现不佳，如连续两年考核不称职。

违反法律法规或者严重违反职业道德。

受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内未改正或改正不明显。

本人身体状况不佳，不能胜任工作。

其他不正确履行岗位职责的行为。

一旦出现这些情况，村干部应根据承诺及时提出辞职，并按照相关规定和程序办理离职手续。具体的辞职承诺内容和程序可能会因地区政策和村规民约的不同而有所差异。