谈论到某一个稍敏感话题时，有位组员扬言要跳楼，在这个情境下，你会如何处理？

在这种紧急且敏感的情况下，以下是我建议的处理步骤：

立即采取行动：任何关于自杀的言论都必须被严肃对待，无论它可能看起来多么像是玩笑或者夸张。

保持冷静：尽管情况可能会让人感到紧张和恐慌，但作为领导者或旁观者，你需要保持冷静和理智，以便能够有效地应对。

安全优先：确保所有人的安全是首要任务。如果该组员在高处或者有可能立即实施其扬言的行为，立即通知相关人员（如急救服务、安保人员或者警方）。

尽量安抚情绪：用平和、理解的语气与该组员交谈，尽量让他/她感到被理解和接纳。避免争论或者批评，这可能会加剧他/她的情绪压力。

提供支持：告诉该组员你关心他/她的感受，并愿意提供帮助。鼓励他/她分享自己的困扰和压力，倾听并表达同情和支持。

专业援助：强烈建议该组员寻求专业的心理咨询服务。如果可能，帮助他/她联系相关机构或者专业人士。

后续跟进：事件过后，继续关注该组员的情况，确保他/她得到了必要的支持和帮助。同时，考虑通知团队其他成员或者上级领导，以便他们也能提供适当的支持。

创建安全环境：反思并评估团队内部的沟通和互动方式，是否有可能引发此类严重反应的因素。考虑进行培训或者讨论，以提高大家对敏感话题处理的意识和技巧。

记住，面对这样的情况时，首要目标是确保个体的生命安全和心理健康。及时、恰当的干预和专业的帮助是非常重要的。