企业之间人员借用开票结算怎么账务处理

企业之间人员借用的账务处理通常涉及到以下几个步骤：

确认借用关系：

首先，双方企业需要签订人员借用协议，明确借用人员的工作内容、期限、费用承担方式等。

记录借出方账务处理：

借出方企业将借用人员的工资、福利等成本计入自身的人力资源成本或其他相关成本科目。会计分录可能如下：借：应付职工薪酬/人力资源成本

贷：银行存款/现金（实际支付给借用人员的工资和福利）

开具发票：

借用期结束后，借出方企业根据协议约定向借用方企业开具服务费发票，发票内容应反映借用人员的服务内容和费用。

记录借用方账务处理：

借用方企业在收到发票后，根据发票金额进行账务处理。会计分录可能如下：借：劳务成本/专业服务费

贷：应付账款——借出方企业

支付费用：

借用方企业按照发票金额和付款条件向借出方企业支付费用。会计分录可能如下：借：应付账款——借出方企业

贷：银行存款/现金

税务处理：

双方企业都需要按照当地税法规定，对上述交易进行相应的税务处理，包括增值税、企业所得税等，并在规定的期限内进行纳税申报。

请注意，以上是一般的账务处理流程，具体的会计处理和税务处理可能因企业的具体情况和所在地的税法规定而有所不同。在进行账务处理时，建议咨询专业的会计师或税务顾问，以确保符合当地的法规要求。