是老板过分？还是我应该做的？
游客
发布于 2024-01-09
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这个问题没有提供足够的背景信息，无法直接判断是老板过分还是您应该做的事情。职场上是否存在“过分”或“应该做”的情况，通常需要根据具体情境、工作职责、公司文化以及相互之间的沟通和期望来综合评估。例如：如果老板要求的工作内容超出了您的正常工作范围，或者工作强度严重影响到您的生活与健康，并且在沟通后仍无合理调整，那么可能被认为是过分的要求。另一方面，如果老板对工作的高标准严要求实际上有助于您的职业成长，即使初期感觉压力大，也许这正是一个挑战自己、提升能力的机会，这时可能是您应该努力适应并完成的工作。所以，请提供更多详细信息，以便我能更准确地分析和给出建议。同时，无论何种情况，积极主动的沟通都是解决职场问题的关键一步。
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